Recrutement innovant : Techniques IA et méthodes RH opérationnelles : programme complet | Diplomeuniversitaire

La transformation des métiers accélère. La formation Recrutement innovant : Techniques IA et méthodes RH opérationnelles vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation unique combine méthodes RH éprouvées et outils d'intelligence artificielle pour optimiser le recrutement. Les participants apprendront à définir des profils précis, utiliser des algorithmes de matching, évaluer les candidats à distance et intégrer les nouveaux outils dans leur processus quotidien. Destinée aux recruteurs, managers ou collaborateurs RH souhaitant moderniser leur approche, cette formation alterne apprentissage théorique et mises en situation concrètes. À l'issue, chaque participant sera capable de concevoir et déployer une stratégie de recrutement efficace intégrant l'IA.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du recrutement à l'ère numérique", "content": "Évolution des attentes des candidats et des entreprises. Analyse des nouvelles méthodes de sourcing. Critères de sélection modernes. Introduction à l'IA en RH : possibilités et limites. Études de cas de processus de recrutement digitaux.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Définition des besoins et création des profils cibles", "content": "Méthodologie de rédaction d'offres d'emploi adaptées au digital. Construction de fiches de poste précises à partir des objectifs métiers. Utilisation des outils de modélisation des compétences. Travail sur des exemples concrets.", "duration_hours": 1}, {"module": "Sourcing et recherche de candidats via l'IA", "content": "Principes des algorithmes de matching. Utilisation des bases

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).