Piloter la transformation RH par l'intelligence artificielle : méthodes et outils opérationnels | Formation professionnelle Diplomeuniversitaire

La transformation des métiers accélère. La formation Piloter la transformation RH par l'intelligence artificielle : méthodes et outils opérationnels vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation d'une journée permet aux professionnels des ressources humaines et aux managers de maîtriser les applications concrètes de l'intelligence artificielle pour transformer leurs pratiques. Les participants découvriront comment automatiser les tâches répétitives, analyser les données RH en temps réel et prendre des décisions éclairées grâce à des cas d'usage adaptés aux enjeux métiers. La session alterne apports théoriques, démonstrations d'outils et ateliers pratiques pour une mise en œuvre immédiate dans leur environnement professionnel. Des retours d'expérience de dirigeants et des exercices basés sur des données réelles renforcent l'ancrage opérationnel.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre stratégique et opportunités de l'IA en RH", "content": "Comprendre les enjeux de l'IA pour les RH : gains de productivité, amélioration de l'expérience collaborateur, réduction des biais. Analyse des cas d'usage prioritaires selon la taille et le secteur d'activité. Présentation des acteurs majeurs et des solutions clés du marché. Évaluation des freins potentiels (éthique, résistance au changement) et des leviers pour les surmonter.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Sélection et mise en œuvre d'outils IA pour les RH", "content": "Méthodologie pour choisir une solution IA adaptée : critères techniques, financiers et fonctionnels. Démonstration comparée de trois outils (SIRH augmenté, chatbot RH, analyse prédictive des talents). Atelier pratique : évaluation d'un cas c

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).