Se former en Optimiser la gestion des emplois et parcours professionnels en entreprise avec l'IA | Diplomeuniversitaire
Optimiser la gestion des emplois et parcours professionnels en entreprise avec l'IA propose un chemin balisé, du premier module au certificat.
Cette formation spécialisée permet aux professionnels des ressources humaines et aux managers d'acquérir les compétences nécessaires pour exploiter l'intelligence artificielle dans la gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP). À travers une approche pratique et des études de cas réels, les participants découvrent comment automatiser les analyses de compétences, prédire les évolutions de carrière et personnaliser les plans de développement. La formation inclut des ateliers collaboratifs et l'utilisation d'outils adaptés aux contraintes des entreprises modernes. Une attention particulière est portée sur l'alignement entre la stratégie d'entreprise et la gestion des talents, avec un focus sur l'éthique et la conformité.
Objectifs
- Comprendre les enjeux de la GEPP dans un contexte d'évolution technologique", "Maîtriser les outils d'IA pour analyser les compétences et les besoins en évolution", "Concevoir des parcours professionnels alignés sur la stratégie d'entreprise", "Automatiser le suivi des compétences et des plans de développement", "Garantir l'éthique et la conformité dans l'utilisation de l'IA en RH"]
Programme
[{"module": "Intégrer l'IA dans la GEPP : concepts et enjeux", "content": "Présentation des principes de la GEPP et de l'IA. Analyse des tendances actuelles dans le domaine. Identification des opportunités et des risques liés à l'utilisation de l'IA en RH. Étude de cas : exemples concrets d'entreprises ayant optimisé leur GEPP grâce à l'IA.", "duration_hours": 1}, {"module": "Analyse des compétences et prédiction des évolutions", "content": "Découverte des outils d'analyse des compétences basés sur l'IA. Méthodologie pour identifier les écarts de compétences et les besoins futurs. Atelier pratique : utilisation d'un outil de prédiction des évolutions de carrière. Cas pratique : simulation de mise à jour des référentiels de compétences.", "duration_hours": 2}, {"module": "Conception de parc
Modalités
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Tarif : Sur devis , finançable OPCO
Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).