Droit du travail pour les équipes RH : formation personnalisée et flexible | Formation professionnelle Diplomeuniversitaire

De la théorie à la pratique : Droit du travail pour les équipes RH : formation personnalisée et flexible met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle répond aux besoins des services RH confrontés aux évolutions constantes du droit du travail. Elle propose une approche pragmatique, centrée sur les problématiques concrètes rencontrées en entreprise, avec une flexibilité sur la durée et un contenu ajustable selon le niveau des participants. Les modules s’adaptent aux spécificités de votre secteur et aux enjeux internes de votre organisation.

Objectifs

• Maîtriser les fondamentaux du droit du travail applicable aux RH", "Identifier les responsabilités légales des employeurs et des salariés", "Appliquer les procédures de gestion des contrats et des litiges", "Adapter les règles aux spécificités sectorielles et internes", "Optimiser la conformité des pratiques RH"]

Programme

[{"module": "Droit du travail : obligations et responsabilités", "content": "1. Cadre légal du droit du travail : sources, hiérarchie des normes, évolution récente\n2. Obligations de l’employeur : affichage obligatoire, registre unique du personnel, convention collective\n3. Contrats de travail : types, clauses essentielles, modifications et ruptures\n4. Gestion des litiges : procédures de licenciement, contentieux prud’homal, rôle des représentants du personnel\n5. Cas pratiques adaptés aux secteurs d’activité des entreprises participantes", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).