Bilan de compétences en intelligence artificielle : évaluer et valoriser vos talents RH en 24H — Montée en compétences | Diplomeuniversitaire

La transformation des métiers accélère. La formation Bilan de compétences en intelligence artificielle : évaluer et valoriser vos talents RH en 24H vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle de 24 heures, entièrement en distanciel, propose une approche innovante pour évaluer et valoriser les compétences clés des collaborateurs. Axée sur l'intelligence artificielle, elle permet aux responsables RH et managers de disposer d'outils concrets pour identifier les forces, les axes d'amélioration et les potentiels de leurs équipes. La méthodologie s'appuie sur des algorithmes d'analyse des compétences et des entretiens structurés, garantissant une évaluation objective et personnalisée. Adaptée aux enjeux des entreprises modernes, cette formation est éligible à un financement OPCO et répond aux exigences Qualiopi.

Objectifs

• Comprendre les principes fondamentaux de l'intelligence artificielle appliquée à l'évaluation des compétences RH", "Maîtriser une méthodologie structurée pour mener un bilan de compétences en 24 heures", "Identifier les outils et algorithmes adaptés aux besoins spécifiques des entreprises", "Savoir analyser et interpréter les données issues d'un bilan de compétences pour valoriser les talents", "Construire un plan d'action opérationnel à partir des résultats obtenus"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliquée aux compétences RH et cadrage du bilan", "content": "Introduction aux concepts clés de l'intelligence artificielle appliquée à la gestion des compétences. Présentation des différents types de données utilisables pour évaluer les compétences. Cadrage des objectifs du bilan de compétences et alignement avec les enjeux stratégiques de l'entreprise. Étude de cas : comment l'IA peut transformer la gestion des talents.", "duration_hours": 4}, {"module": "Méthodologie du bilan de compétences en 24 heures : préparation et collecte des données", "content": "Structuration des entretiens individuels et collectifs. Utilisation d'outils d'analyse sémantique pour identifier les compétences techniques et transversales. Techniques de collecte de données qualitat

Modalités

• Durée : 3 jours (24 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).