Gestion Stratégique des Emplois et Parcours Professionnels en Entreprise — Montée en compétences | Diplomeuniversitaire

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Gestion Stratégique des Emplois et Parcours Professionnels en Entreprise en fait partie.

Cette formation exclusive propose une méthode structurée pour piloter la gestion des emplois et parcours professionnels en intégrant l'analyse des compétences, l'anticipation des évolutions métiers et le développement des talents. Les participants découvriront comment aligner la stratégie RH avec les objectifs business tout en sécurisant les parcours individuels. Au travers de cas pratiques et de mises en situation, les outils d'évaluation des compétences et de planification des parcours seront maîtrisés pour une application immédiate en entreprise.

Objectifs

• Maîtriser les principes fondamentaux de la GEPP et ses enjeux pour l'entreprise", "Identifier et analyser les compétences clés pour chaque emploi", "Anticiper les besoins futurs en compétences grâce à une approche prospective", "Construire des parcours professionnels cohérents et motivants pour les collaborateurs", "Mettre en œuvre un plan d'action opérationnel pour déployer la GEPP dans son organisation"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux et enjeux de la GEPP", "content": "Définition et cadrage de la GEPP. Distinction entre gestion des emplois et gestion des parcours professionnels. Les bénéfices pour l'entreprise et les collaborateurs. Étude de cas : diagnostic d'une situation existante.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse des compétences et identification des besoins", "content": "Cartographie des compétences par poste et par individu. Méthode d'évaluation des compétences (grilles, référentiels). Identification des écarts entre compétences actuelles et besoins futurs. Travail pratique : analyse d'un référentiel compétences existant.", "duration_hours": 2}, {"module": "Anticipation des évolutions et planification", "content": "Méthodologies d'anticipation des mutations des emplois (scéna

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).