Construire une feuille de route RH durable pour un impact climatique mesurable — Financement OPCO possible | Diplomeuniversitaire

Construire une feuille de route RH durable pour un impact climatique mesurable propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation propose une méthodologie opérationnelle pour aligner la fonction RH sur les enjeux climatiques. Les participants apprennent à cartographier les leviers d'action RH - recrutement, formation, mobilité, rémunération - et à concevoir un plan d'action concret avec des indicateurs de suivi. L'accent est mis sur des cas pratiques et des outils immédiatement applicables en entreprise. La session inclut des focus sur l'accompagnement des collaborateurs dans la transition et l'intégration des critères ESG dans les processus RH. Aucune connaissance préalable en développement durable n'est requise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Comprendre les liens entre RH et climat", "content": "Impact des processus RH sur l'empreinte carbone (recrutement, mobilité, formation). Analyse des flux de CO2 générés par les activités RH. Présentation des cadres réglementaires (loi Agec, décret tertiaire) et des normes (GRI, B Corp) applicable aux RH. Études de cas sectoriels.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Cartographier les leviers RH durables", "content": "Identification des actions prioritaires : éco-conception des offres d'emploi, mobilité verte, télétravail, fournisseurs responsables. Benchmark des bonnes pratiques par secteur. Outils pour évaluer l'impact carbone des processus RH existants. Travaux en sous-groupes sur des cas concrets.", "duration_hours": 2}, {"module": "Construire sa feuille de route RH verte

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).